Huom! Poikkeuksellisesti viikolla 42 pikapalkan voi tilata vain tiistaiksi 15.10. klo 11 mennessä.

Rekrytointipalvelut

Ihmiset ovat yrityksen tärkein voimavara. Menestyksekästä liiketoimintaa ei voi rakentaa ilman sitoutunutta, asiantuntevaa henkilöstöä, joka on aidosti innostunut työstään. Olemme valtakunnallinen, rekrytoinnin ja sijaistyövoiman välityksen ammattilainen. Verkostossamme on eri alojen ammattilaisia ja yrityksemme juuret ulottuvat 15 vuoden päähän.

Kilpailu osaajamarkkinoilla on vuosi vuodelta kovempaa ja epäonnistunut rekrytointi tulee kalliiksi. Myös positiivinen työnhakijakokemus on yhä arvokkaampaa ja rakentaa osaltaan hyvää työnantajamielikuvaa.

Onviren rekrytoinnin ammattilaiset hoitavat laadukkaan rekrytointiprosessin, joka vahvistaa yrityksesi työnantajamielikuvaa sekä antaa sinulle mahdollisuuden valita vaivattomasti tehtävään parhaiten sopivan ammattilaisen. Tarvittaessa rekrytointiimme sisältyy Thomas- työpersoonallisuusanalyysi sekä koeajan mittainen rekrytointitakuu.

Henkilö puhumassa puhelimessa toimistorakennuksessa.

Miksi valita Onvire?

1

Valtakunnallinen

Olemme valtakunnallinen sekä kokenut toimija.

2

Yksilöllistä palvelua

Tarjoamme yksilöllistä palvelua juuri teidän yrityksenne tarpeisiin, yhden yhteyshenkilön kanssa. 

3

Osaava henkilöstö

Meillä on osaava henkilöstö, jolla on kokemusta ja osaamista eri toimialoilta. 

4

Joustava

Olemme joustavia. Räätälöimme juuri teille toimivan rekrytointikokonaisuuden. 

Viisi loistavaa tapaa rekrytoida Onviren kautta

Ikoni, jossa puhelin ja puhekupla.

1. Suorarekrytointi

Kuvassa ikoni kannettavasta tietokoneesta, jonka näytössä on nuoli alaspäin.

2. Suorahaku

Kuvassa ikoni, jossa hahmo selaa tietokonetta.

3. Hybridimalli

Ikoni, jossa kaksi kättä kättelee.

4. Kokeile ja palkkaa

Ikoni, jossa kaksi hahmoa istuu pöydän ääressä toisiaan vasten ja juttelee.

5. Interim-palvelu

  • Tavoitteena löytää työntekijä suoraan asiakkaan kirjoille työpaikkailmoituksen ja somemarkkinoinnin avulla. 
  • Suorarekrytoinnilla tavoitetaan parhaiten aktiiviset työnhakijat. 
  • Suurin osa kandidaateista löydetään julkisen hakuilmoituksen avulla. 

+ Haku saa näkyvyyttä ja parantaa yrityksen työnantajamielikuvaa. 

  • Suorahaussa haetaan työntekijää suoraan asiakkaan kirjoille, mutta hakutyö tapahtuu hiljaisesti ilman julkista ilmoittelua. 
  • Suorahaku tavoittaa ns. nukkuvat hakijat, kun suorahakukonsulttimme kontaktoi työsuhteessa olevia hakuun sopivia ammattilaisia. 

+ Tehokas tapa, kun vapaita ammattilaisia ei ole tarjolla. 

  • Suorarekrytoinnin ja suorahaun yhdistelmä toiveidesi mukaan. 
  • Tarvittaessa voimme yhdistellä yksilöllisesti suorarekrytoinnin ja suorahaun osia saavuttaaksemme teille parhaan lopputuloksen. 

+ Tavoitetaan monipuolisesti hakijoita, lisäksi ilmoitus ja yrityksenne saa näkyvyyttä. Sekä aktiiviset että passiiviset työnhakijat tavoitetaan. 

  • Vakituiseen työsuhteeseen vuokratyön kautta.  
  • Mahdollisuus pidempään koeaikaan niin työnantajan kuin työntekijän puolelta. 
  • Sopii esimerkiksi tilanteeseen, jolloin vakituisen työntekijän palkkaaminen ei juuri nyt ole mahdollista, mutta tarvetta lisätyövoimalle on. 

+ Palvelun helppous. Onvire etsii työntekijän ja on työntekijän juridinen työnantaja, vastaten kaikista työnantajan velvollisuuksista. 

  • Tiedetään, että johtajaa tai asiantuntijaa tarvitaan vain tietyksi ajaksi tai projektin läpiviemiseksi. 
  • Tehtävään valittava ammattilainen keskittyy tulosten saavuttamiseen ja hän tuo tuoretta näkökulmaa talon ulkopuolelta. 

+ Tehtävään ei tarvitse sitoa vakituista henkilöresurssia esimerkiksi muutosvaiheen tai pitkän sairausloman takia. Kyseessä voi olla myös tilanne, jossa avainhenkilö vaihtuu ja tilalle tarvitaan väliaikaisesti ammattilainen. 

Miten voisimme olla avuksi?

Haluatko kuulla palveluistamme lisää?
Ota yhteyttä!

Timi Tanskasen kuva.

Timi Tanskanen

Myyntijohtaja

040 131 9174

Terhi Ylénin kuva.

Terhi Ylén

Suorahakukonsultti

040 557 6394