Palvelut
Onvire tuottaa talous- ja henkilöstöhallinnon palveluita, työvoiman vuokrausta sekä muita joustavia henkilöstöratkaisuja. Asiakkaamme ovat osakeyhtiöitä, yhdistyksiä ja säätiöitä sekä keikkatyöntekijöitä.
Sijaispalvelut
Vahvuutenamme on löytää sijainen myös lyhyisiin ja akuuteimpiinkin sijaistarpeisiin. Hoidamme sijaistyöntekijöiden hankinnan, rekrytoinnin, haastattelut, työsopimusten teon, työtodistukset, sairausloma-asiat, työterveyshuollon ja muut työnantajavelvoitteet asiakkaidemme puolesta. Keikkailijalle tarjoamme työn vapauden: voi valita missä, milloin ja kuinka paljon töitä tekee. Työtarjottimemme on nopea ja näppärä!
Tutustu palveluihimmeTalous- ja henkilöstöpalvelut
Tuotamme asiakkaillemme laadukkaat, digitaaliset ja kokonaisvaltaiset taloushallinnon ja henkilöstöhallinnon palvelut. Aina kirjanpidosta palkanlaskentaan luomme asiakkaillemme ylivertaista kilpailukykyä laadukkaiden palveluidemme ja nykyaikaisten ratkaisujemme kautta. Robotiikan ja sähköistettyjen prosessiemme kautta pystymme tuottamaan asiakkaillemme aika- ja kustannussäästöjä.
Tutustu palveluihimmeLeila Rutanen
”Yhteistyö Onviren kanssa on toiminut avoimesti ja hyvin. Emme voisi kuvitellakaan hoitavamme sijaistilauksia enää ilman Onvireä.”
Leila Rutanen
Rinnekoti-Säätiön palveluliiketoiminnan johtaja
Reetta Hietanen
”Keikkalaisena työskentelen erilaisissa työyksiköissä ja saan sitä kautta hyvin erilaista kokemusta ja samalla opin uutta. Keikkailu rikastuttaa omaa työhistoriaani.”
Reetta Hietanen
Sairaanhoitaja ja keikkatyöntekijä
Reetta Hietanen
”Keikkailussa minua palvelee erityisesti vapaus valita, milloin, missä ja miten paljon teen töitä. Voin paremmin yhdistämään työn ja perhe-elämän. Pystyn sitä kautta vaikuttamaan omaan ja perheeni hyvinvointiin.”
Reetta Hietanen
Sairaanhoitaja ja keikkatyöntekijä
Pomarkun kunta
”Uusia työkaluja KuntaProssa kehitetään parhaillaankin. Luotamme siihen, että pysymme kehityksessä mukana, ja KuntaPron kautta saamme parhaat järjestelmät käyttöömme.”
Eero Mattsson
Pomarkun kunta, kunnanjohtaja
Kankaanpään kaupunki
”KuntaPro on vahvasti mukana kehityksessä, kuten automatisaatiossa ja robotiikassa. Meillä yksittäisenä kuntana ei olisi mahdollisuutta samaan.”
Pekka Laiho
Kankaanpään kaupunki, kaupunginkamreeri
Kangasalan kaupunki
”KuntaPron toimintamalli tarjoaa kustannustehokkaasti lisää toimintavarmuutta palkkahallinnon ja kirjanpidon palveluihin. Saamme käyttöömme alan parasta asiantuntemusta, toimivat järjestelmät ja yhteistyökykyisen kumppanin.”
Oskari Auvinen
Kangasalan kaupunki, kunnanjohtaja
Rekisteröidy Onvire-palveluun
Haluatko tehdä keikkatöitä, mutta et vielä ole Onviren keikkalainen? Rekisteröidy palveluumme ja soita sen jälkeen puh. 04578818709.
Rekisteröityminen
Kirjaudu Onvire-palveluun
Onviren keikkalaisena voit valita itsellesi sopivimmat keikat työtarjottimeltamme ja ilmoittaa tekemäsi tunnit SereNetissä.
Keikkalainen!
Muistathan hyväksyä Onviren ja Seuturekryn yhteisrekisterisopimuksen kirjautuessasi järjestelmään, jotta voit jatkaa meillä keikkalaisena. Molempien yhtiöiden käytössä on sama järjestelmä, josta voit jatkossa varata työvuoroja samalla tavalla kuin ennenkin kumman tahansa yhtiön tarjonnasta.
Kirjautuminen
Seuturekry
Onviren sisaryhtiö Seuturekry on toiminut sijaispalvelun toimialalla jo 10 vuotta. Seuturekry välittää sijaisia yli 1000 työyksikköön noin 100 000 sijaistarpeeseen vuosittain. Keikkalaisia Seuturekryssä on n. 1000 ja sen palveluja hankkivat kunnalliset inhouse-asiakkaat. Onvire toimii Seuturekrystä tutulla konseptilla, järjestelmillä ja palveluasenteella! Tutustu Seuturekryyn »
KuntaPro
KuntaPro-konserni on noussut Suomen suurimmaksi julkisen sektorin talous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden tuottajaksi. Asiakkaita KuntaProlla on 12 maakunnan alueella kuudessa toimipisteessä. Tarjoamme Asiakkaidemme käyttöön yli 300 henkilön laajan osaamisen sekä laadukkaat järjestelmät. Olemme taloudellisesti turvallinen yhtiö ja panostamme voimakkaasti kehitystyöhön. KuntaPro on menestyksekkäästi pystynyt yhdistämään vahvan toimialaosaamisen ja oman ohjelmistokehityksen. Olipa tarpeesi talous- ja henkilöstöhallinnon palvelut, tiedolla johtamisen haasteet tai palveluiden digitalisointi, olemme apunasi. Tutustu KuntaProhon »
Onviren taloushallinnon palvelut
Ammattimaisesti järjestetty taloushallinto tuottaa luotettavaa tietoa päätöksenteon tueksi.
Taloushallinnon palvelujamme ovat:
- Ostolaskut ja –reskontra
- Myyntilaskut ja –reskontra
- Maksuliikenne
- Kirjanpito
- Pysyvien vastaavien kirjanpito
- Tilinpäätös (emo, eriytetyt yksiköt, konserniyhteisöt, konserni-tilinpäätös)
- Standardoitu talousraportointi (lakisääteinen ja operatiivinen)
- Lakisääteisten muutosten koulutus Asiakkaalle
Sähköisen taloushallinnon palveluissamme on käytettävissänne mm. yhteistyökumppanimme Visman Netvisor-ohjelmisto. Kaikki tieto on turvallisessa pilvipalvelussa, seuranta on mahdollista reaaliajassa, ja aineistot ovat käsiteltävissä ja tarkasteltavissa paikasta riippumatta. Sähköinen taloushallinto säästää aikaa aineistojen toimittamiselta ja paperisen aineiston arkistoinnilta. Erillisiä laskutus-, maksuliikenne tai ostolaskujen käsittelyohjelmia ei tarvita, kun nämä kaikki on käytettävissä yhdellä alustalla.
Onviren henkilöstöhallinnon palvelut
Ammattimaisesti järjestetty henkilöstöhallinto tuottaa luotettavaa tietoa päätöksenteon tueksi. Henkilöstöhallinnon palvelujamme ovat:
- Palkkahallinto (palkat ja palkkiot)
- Viranomaisilmoitukset
- Työsuhdeneuvonta
- Matkalaskut
- HR-raportointi
- Työsopimusten valmistelun palvelu
- Työkykyjohtamisen palvelu
- Työyhteisön kehittämisen ja muutosjohtamisen konsultointi
Palkanlaskennan ulkoistaminen keventää organisaationne hallinnollisia rutiineja ja tehostaa palkanlaskentaa. Teemme puolestanne palkanlaskennan, palkanmaksun, palkkalaskelmat sekä tarvittavat tilitykset ja ilmoitukset. Tarjoamme kokonaisvaltaisen palkanlaskennan palvelun, johon linkittyvät sähköiset työkalut mukaan lukien matkalaskujärjestelmä.
Standardoitu henkilöstöhallinnon raportoinnin palvelumme mahdollistaa sairauspoissaolojen ja henkilötyöpanoksen jatkuvan seurannan sekä vertailemisen pitkäjänteisen henkilöstösuunnittelun pohjaksi.